网站的首页就是一个公司网站的门面，其重要性是可想而知的，如今大多数网站的首页基本决定了网站的一切，而有些网站的首页还做成是一个简单的引导页或者是一个Flash引导页，虽然美观了，但是这样大大影响了访问者的耐心，而且不利于做网站优化。 不少公司为了特别，将首页做成引导页，是想给浏览者一个特别的感觉。但是这种类型的网站其实是很多的，浏览者对于这样的网站，感觉会渐渐的变淡，而且还会影响到浏览者的耐心，因为网站打开后，浏览者不知道这个网站到底是做什么的，还要继续点击才能慢慢知道。网站首页是留给客户第一印象的关键，直接决定了客户是留还是走，所以不仅要从网站设计技术角度把握色彩与图片处理，合理安排首页的每一个栏目的内容版块。首页导航，客户对导航设置的不同理解而造成的需求查询方向，点击导航再进入相关页面也是一次对网站运行速度的考验。 从另外一个方面来讲，首页的作用就是让浏览者第一时间知道这个网站是做什么的，那么网站的首页除了网站设计精美，最好在第一页就对这个网站的性质与内容做个扼要说明，让人一目了然。如果只是一个引导页，浏览者哪会知道这家公司的网站是做什么的，而且一个过大的引导页,可能会因为加载时间过久丢失大多浏览者，这样就得不偿失了。再者，一个引导页基本上是无法做网站优化的，因为这个页面根本就没有什么内容，介绍不了这个网站是做什么的，让搜索引擎无从抓取。 做一个网站就是对公司的业务带来更多的客户来浏览我的网站，才有更多的客户来上门谈业务，这样才能给公司带来更多利益。一个网站的首页最为重要，一定找专业的网站建设公司来做网站。看国科联创（国创院）网络建设中心－flash建站、智能建站、高端建站、微官网建站以及定制建站
对于SEO来说，其译为网络搜索引擎优化，其中包括了网站内容的结构调整，网站内容的建设，网站代码方面的优化和关于网站外部的优化，通俗来讲，其工作就是让搜索出的答案更全面，让答案的显示更为一目了然，保证搜索的深度广度，在运行方面不会出现错误。这便是对于SEO的通俗解释，其通过各种优化来吸引更多的用户，通过强大方便的搜索功能来吸引更多人的使用，在此基础上进行网站的品牌建设，通过更多人的使用来获得免费流量，为网站带去收益，也可以利用网站来进行产品已经品牌的推广
SEO即为网站的搜索引擎优化，使得用户在有搜索需要时，网站能更加准确，快速高效的给予用户答案，满足搜索需求，其具体有着一下几种优化：
网站内容的结构调整；
网站内容的建设；
网站代码方面的优化；
网站外部的优化。
1.网站策划：策划好网站的方向，网站名，网站的目标，网站的运营，赢利点以及对手分析等
2.域名注册：搞个简单易记的域名，然后去备案（境外服务器不需要备案的）
3.网站建设：美工和程序的设计，保持页面美观、代码整洁，符合搜索引擎的优化原则，是网站建设的第一要素。如果做出来的网站，让蜘蛛不喜欢，那网站怎么推广，都难有很大的效果。
4.网站测试：可以先内容，然后公测，最后再全面上线
5.内容建设：网站架构完毕就是填充内容的时候了，需要策划活动，让用户来创造内容
感谢邀请！网站升级是几乎所有大中型网站生命周期里必须要做的工作之一，一个从来都不升级、优化和完善的网站迟早有一天会被市场淘汰，成为千万网站中的沧海一粟。在网站发展过程中必然会由于各种原因引申出一些新思路，新构想，目的是使网站更加完善更加符合用户浏览和操作需要，通过升级可使网站越来越强大，越来越符合用户需求，在新条件下的竞争中获得胜利，很多站长就问了既然昂展升级如此重要那如何升级呢？
首先不得不指出的是最好的网站维护（含升级）者就是网站的建设者换句话讲，你的网站是谁做的，那么网站升级工作就应该找谁，换任何第三方的公司或者个人技术人员来进行升级都不是最佳方案，由于各网络公司掌握的技术知识水平和深度不一，专注的技术领域也有所不同，更重要是程序代码书写规范也可能有有差异，这些都导致了由第三方来进行升级的难度大大提升，当然万一无法由原建设站公司进行网站升级，也可以联系第三方公司，不过所需要的升级周期和成本都会大大提高。
要对网站升级首先就应该确定升级方案和细节明确升级需求和目的，再与网站建设公司共同定制《网站二次开发方案书》并按方案细节进行升级开发，需要注意的是升级过程必须平滑进行，实现无缝过渡，在确保网站数据保留的情况下进行升级，在有详细规划的情况下几乎可以实现网站完美升级。
高级是最高了，一般一年组织一次考试，只要你觉得的考得过，花三年时间就高级了。考试内容从最简单的基础到难度较大的专业知识都有。
先来看看前景：
1. 通信行业技术岗位的二个分类
通信行业的技术岗位分成无线网络优化，这一类的岗位主要围绕的就是通信基站，网络优化，工程督导工程师，基站勘查设计这一类的岗位
还有一类岗位是做的核心网，就是网络部分的交换机，数据处理设备，我们也称之为数据通信工程师，网络工程师这一类的岗位
2. 无线网络优化岗位和核心网数据通信工程师岗位有什么区别？
先说说无线网络优化工程师岗位，比如大家常常听到的4g网优，4g工程督导，4g勘察设计，这都是无线网络的岗位，所以无线网络优化工程师岗位最大的问题就是：长年出差！长年出差！常年出差！重要的问题说三遍，所以如果你结婚了，买房了，那你的老婆还有房子，还有孩子，基本上留在你所在城市，而你自己就一直出差！ 所以这类长年出差的岗位，你需要考虑的是你能不能接受出差！
网络优化工程师刚入行的工资也是2500-3500，从初级的路测工程师这个岗位开始，工作一段时间之后，如果能出差到新疆西藏这样的地区，出差补助就会特别高，收入一个月8000-10000是很正常的，而我们国家两家通信设备公司华为和中兴的很多项目在国外，所以很多从事通信行业的工程师常常也有机会到非洲，东南亚，欧洲这样的国家从事通信工程技术工程师的岗位，这种情况下收入可以在1-2万每月。如果去掉常年出差这个问题的话，这个岗位还是一份非常不错的技术工程师的岗位。
好了，那什么是网络工程师呢？核心网工程师/网络工程师的岗位和无线网络优化工程师的工作内容区别是比较大的，无线工程师的岗位主要是从事通信基站，无线信息测试优化，而核心网工程师/网络工程师/数据通信工程师的岗位主要是围绕核心机房的通信设备，如果从事网络工程师这样的岗位，客户也不一定就是运营上了，因为互联网的传统客户非常多，比如公安局，税务局，国企，政府，银行等等这些部门和企业都是需要大量的通信设备实现互联网，而且也需要大量的网络工程师，所以网络工程师一般是不需要常年出差的，工作相对更加稳定！
二 为什么很多无线优化（网优）工作人员年龄大了转到核心网（网络工程师）？
上面讲到了无线网络优化最大的岗位问题就是出差，虽然工资高，但是老婆孩子房子都留给谁了？如果你27-30岁了，还干一个常见出差的岗位，你对你的家人不管了吗？太冷血了！
所以，出路就是转岗，或者就是转行。如果还考虑通信工程，网络工程这方面的岗位，那么网络工程师，核心网工程师是你不错的选择！
三 核心网网络工程师行业发展怎么样
网络工程师的岗位发展的优势在于这些：
1. 你可以从事非运营商的客户，这样你就不用出差！比如我的客户是公安局，银行，政府，世界500强，大型企业这样的，根本没有必要出差！
2. 网络工程师的岗位很多，我给你数一数，网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师，安防弱电工程师，售后工程师，售前工程师等等，如果年龄到30左右完全可以成为项目经理，技术经理这样的岗位！
3. 网络工程师岗位需求量非常大，现在流行的云计算，大数据就需要大量的硬件投资，这些领域对于网络工程师来说就是服务器，交换机，防火墙，路由器不断地扩容，网络不断地更新，所以网络工程师需要掌握弱电安防，系统集成，网络设备，服务器等设备的综合调试培训维护的技术！甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好，你想想不管什么地方，现在政府，企业办公都是信息化系统集成，都是有良好的发展的。
4. 随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽！网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师，销售工程师，方案工程师这样的岗位发展，岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好，又能沟通，也可以向更高的岗位发展，比如项目经理（工作内容负责项目的售前售后），技术经理（负责公司项目的整体技术支持，负责招聘技术员工，负责培训员工技术）这样的岗位。
看完最后自己心里应该与选择了吧，别人都不能替你做决定，所有的决定都是自己做的。
